Будьте впевнені в своєму співбесіді

Автор: | 19 апреля, 2017
HostArmada - Affordable Cloud SSD Web Hosting

Перші кандидати на роботу зазвичай нервують через співбесіди. Вони часто задаються питанням, як вони можуть справити враження на інтерв'юера, тим самим отримуючи роботу. Вони вважають, що вони зазнали невдачі, якщо їх не прийняли. З такою кількістю людей, що претендують на роботу, як можна збільшити свої шанси на посадку?

Один із способів збільшити ваші шанси — це продемонструвати впевненість під час інтерв'ю. Компанії хочуть, щоб люди, які вважають, що вони можуть виконувати роботу і вміють. Упевнені люди здатні навчатися, спритні і приємні. У них є лідерський потенціал, який принесе велику користь компанії в майбутньому. У поєднанні з амбіціями впевнений співробітник буде дуже продуктивним, виконуючи для компанії все можливе.

Однак існує небезпека бентежити впевненість з погордою. Останній фактично показує недовіру, приховуючи цей дефект з хвастощами і хвастощами. Переконайтеся, що ви дійсно впевнені в своєму співбесіді.

Допомогти в цьому можна, зробивши кілька простих речей перед інтерв'ю. Дотримуйтесь цих кроків і подивіться, як ви можете бути впевненими перед інтерв'юером.

1. Дізнайтеся якомога більше про компанію.

Підготовка — один із способів підвищити вашу впевненість. Чи будуть ваші навички і знання корисні для компанії, на яку ви претендуєте? Чи можете ви побачити, що ви підходите? Отримуючи наймання, як ви можете бути корисні для компанії?

Знаючи компанію добре, ви побачите потреби компанії і представитеся як людина, яка може задовольнити ці потреби. Інтерв'юер також буде знати вашу зацікавленість в компанії. Ще до того, як ви почали, ви вже показали, як ви можете бути корисним. Ця ініціатива напевно зробить дуже гарне враження на інтерв'юера.

2. Поряд дуже професійно.

Одяг, яку ти носиш, надає на тебе психологічний вплив. Футболка неохайно, і ви будете почувати себе і діяти неохайно. Одягнися розумніші, і ти побачиш, наскільки розумний ти будеш себе почувати.

Крім професійного одягу, будьте впевнені, що у вас гарна позиція перед інтерв'юером. Роблячи так, ви зможете легко дихати, роблячи вас розслабленим. Відповіді будуть з'являтися більш вільно і легко. Чим більше ви переконаєтеся, що ваша впевненість парить.

3. Подивіться на свого інтерв'юера в очі.

Пам'ятайте, ви — людина, як і ваш інтерв'юер, рівний в очах Творця. Ти не під ним. Тому ви повинні дивитися в очі вашому інтерв'юеру під час інтерв'ю.

Ще одна причина, щоб заглянути в очі інтерв'юера, полягає в тому, що ви можете знати його почуття, коли ви говорите. Йому стає нудно? Він схвильований? Він вірив вам, як ви говорите свої досягнення?

Чи не дивлячись в очі, ви можете також сказати, що щось приховуєте. Ви впевнені в своїх відповідях? Чи всі вони справжні? Або ви додаєте дані тільки для того, щоб справити враження на інтерв'юера? Подивіться йому в очі, щоб показати, що ваші відповіді є фактичними.

3. Відповідайте на питання прямо.

Не відповідайте на питання довгим, намотувальним способом. Це тільки показує, що ви не впевнені в своїх відповідях. Спробуйте обмежити свої відповіді менш ніж на одну хвилину, щоб не набриднути вашому інтерв'юеру. Це також допоможе вам не втратити свою концентрацію уваги.

4. Задавайте питання.

Ставлячи питання, ви проявляєте інтерес до компанії. Однак не забудьте ставити запитання, які стосуються вашого переваги, наприклад, яка стартова зарплата або які додаткові пільги дає компанія. Задавайте питання, щоб знати, як ви можете пристосуватися і бути корисним для компанії. Таким чином, ви обидва будете знати, чи правильно ви працюєте. Це дорого обходиться компанії, якщо вони наймають вас, тільки щоб дізнатися через кілька місяців, що ви не хочете бути там.

Дотримуючись цих чотирьох кроків, ви побачите, що ваша впевненість зростає. Однак пам'ятайте, що, в першу чергу, ви вважаєте, що ви здатні на цю роботу. Без цієї віри ви не будете довіряти своєму інтерв'юеру, незалежно від того, що ви робите.

Співбесіда проходить в обох напрямках: компанія повинна знати, чи можете ви внести свій внесок у цю справу, і ви знаєте, чи будете ви щасливі Перебування в цій компанії. Пам'ятайте, ви будете пропонувати свій час і зусилля. Це не означає, що ви будете отримувати зарплату, нічого не роблячи. У вас і у компанії є те, що потрібно один одному. Інтерв'ю з співрозмовником — гарне відправна місце для того, щоб знати, чи буде «обмін товарами» корисний для обох.


amazon web hosting cost calculator